Mitarbeiter*in Service- und Reparaturwerkstatt | Bucher Municipal | Suisse

Mitarbeiter*in Service- und Reparaturwerkstatt 

Referenznr. 861

Mitarbeiter*in Service- und Reparaturwerkstatt 
Referenznr. 861

Über uns

Bucher Municipal ist ein weltweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen zur effizienten Reinigung von öffentlichen und privaten Verkehrsflächen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kehrfahrzeuge für unsere weltweit tätigen Kunden.

Mitarbeiter*in Service- und Reparaturwerkstatt 

 

Ihre Hauptaufgaben

  • Allgemeine Service- und Reparaturarbeiten an Neu- und Occasionsfahrzeugen
  • Annahme, Koordination und Terminüberwachung von Kundenaufträgen
  • Eingangs- und Endkontrolle der Fahrzeuge
  • Arbeitsvorbereitung, Auftragserfassung (Materialbestellung + Dokumentation)
  • Erstellen von Kostenvoranschlägen und Offerten sowie Akquisition von Aufträgen
  • Abrechnung der Serviceleistungen und Reparaturleistungen
  • Sicherstellung des saisonalen Pikettdienstes
  • Unterstützung der Werkstattmitarbeiter beim Lokalisieren und Beheben von Störungen

 

Ihre Qualifikationen

  • Mechanische Grundausbildung als Landmaschinen- oder Lastwagenmechaniker o.ä.
  • Weiterbildung zum Werkstattkoordinator, Diagnosetechniker mit eidg. Fachausweis, o.ä. sowie Führungserfahrung
  • Sie sprechen Deutsch und Französisch (E von Vorteil), Führerausweis Kat. C
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungskraft
  • Zuverlässige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise

 

Ihre Perspektiven

Wir bieten Ihnen eine selbständige, lebhafte Aufgabe innerhalb eines internationalen und zukunftsorientierten Unternehmens mit innovativen Produkten. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz ist auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn ab Baden und Zürich) sehr gut erreichbar, ausserdem stehen unseren Mitarbeitenden kostenlose Parkplätze und ein Personalrestaurant zur Verfügung.

 

Haben wir Sie angesprochen? Barbara Merki, Human Resources Manager, erwartet gerne Ihre vollständige Bewerbung. Bitte nehmen Sie Bezug auf die Referenznummer 861. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Für weitere Informationen 

über diese Stelle, wenden Sie sich bitte an uns.

 

Barbara Merki

Human Resources Manager

Bewerbungsprozess

Senden Sie eine E-Mail an die verantwortliche Kontaktperson
Lebenslauf und Zeugnisse beifügen
Sie erhalten eine Eingangs-
bestätigung per E-Mail
Erstes Bewerbungs-
gespräch 
Zweites Bewerbungs-
gespräch
Der Job gehört Ihnen!